| | Ajuda e Instruções Produtos e tecnologias relacionados Suporte e Comentários Recursos técnicos Recursos adicionais | Aviso: você está exibindo esta página com uma versão de navegador da Web sem suporte. Este site é melhor visualizado no Microsoft Internet Explorer 6.0 ou posterior, no Firefox 1.5 ou no Netscape Navigator 8.0 ou posterior. Mais informações sobre navegadores com suporte.
Adicionar ou alterar um usuário
- Na Inicialização Rápida, clique em Configurações do Servidor.
- Na página Configurações do Servidor, clique em Gerenciar Usuários.
- Na página Gerenciar Usuários, clique em Novo Usuário.
Para alterar as configurações de um usuário existente, clique no nome do usuário na tabela e conclua o restante das etapas deste procedimento. Se nenhum nome de usuário aparecer na tabela, procure o usuário digitando parte ou todo o nome do usuário ou nome de email e clique em Pesquisar.
- Na página Novo Usuário (ou na página Editar usuário caso você esteja modificando um usuário existente), na seção Informações de Identificação, digite o nome de exibição do usuário, o endereço de email, a ortografia fonética do nome, as iniciais e o valor da Estrutura da Divisão de Recursos (EDR (EDR: a estrutura que descreve a hierarquia de uma organização. O código EDR define a posição hierárquica que um recurso ocupa na organização.)).
Se o usuário mantiver um site de equipe, digite o destino do hiperlink e o endereço URL (URL: Uniform Resource Locator (localizador de recursos uniforme), um padrão para nomear e localizar um objeto na Internet, como um arquivo ou grupo de notícias. As URLs são usadas extensivamente na World Wide Web. Elas são usadas em documentos HTML para especificar o destino de um hiperlink.) nas caixas Nome do Hiperlink e URL do Hiperlink, respectivamente.
Observação Para permitir que o usuário seja atribuído a tarefas como um recurso, marque a caixa de seleção Usuário pode ser atribuído como um recurso. Quando essa caixa de seleção é marcada, o usuário é definido como um recurso da empresa (recursos da empresa: recursos que são parte da lista completa de recursos de uma organização. Os recursos da empresa podem ser compartilhados entre projetos.).
- Na seção Autenticação do Usuário, selecione um método de autenticação dos usuários quando eles efetuam logon:
- Na seção Atributos de Atribuição, digite as informações sobre as habilidades do usuário a ser atribuído a projetos como um recurso:
- Na seção Campos Personalizados de Recursos, digite os valores representativos dos campos personalizados que foram criados por sua organização. Essa seção só será exibida se sua organização usar campos personalizados de recursos.
- Na seção Grupos de Segurança, clique em um grupo (grupo: um conjunto de usuários individuais a quem estão atribuídas as mesmas permissões.) na tabela Grupos Disponíveis e, em seguida, clique em Adicionar. O recurso é adicionado à tabela Grupos que contêm este usuário.
Clique em Adicionar tudo para adicionar esse usuário a todos os grupos disponíveis. Os usuários herdam automaticamente as mesmas permissões que foram atribuídas aos grupos.
- Na seção Categorias de Segurança, na lista Categorias Disponíveis, selecione as categorias (categoria: um mapeamento, dentro do Project Server, de usuários para projetos e modos de exibição. Cada categoria possui um nome e permite que os respectivos usuários acessem projetos específicos através de um determinado conjunto de modos de exibição.) que o usuário pode acessar e, em seguida, clique em Adicionar. Clique em Adicionar Tudo para adicionar esse usuário a todas as categorias disponíveis.
- Para cada categoria da lista Categorias Selecionadas, especifique as permissões que o usuário deverá ter quando acessar a categoria. Na seção Permissões Globais, marque uma das caixas de seleção a seguir para cada permissão:
- Permitir
Marque esta caixa de seleção para conceder explicitamente permissão ao usuário.
- Negar
Marque esta caixa de seleção para negar explicitamente permissão ao usuário.
Observações
-
Se você não marcar Permitir ou Negar, os usuários não terão acesso à categoria a menos que esse acesso seja concedido explicitamente a eles por outro meio, como através das permissões definidas para um grupo ao qual ele pertença.
- Na maioria dos casos, você só precisa definir permissões no nível do grupo, e não no nível do usuário.
Use as permissões globais para os usuários com as permissões específicas que não são incluídas nas permissões do grupo.
- Se uma permissão estiver definida como Permitir no nível do usuário e estiver definida como Negar no nível do grupo, a permissão será negada. Permissões no nível do grupo têm precedência sobre permissões no nível do usuário.
- Para definir permissões rapidamente, você pode usar um modelo. Na caixa Definir Permissões com Modelo, selecione o modelo de segurança (modelo de segurança: um conjunto predefinido de permissões.) que deseja aplicar às configurações de permissões do usuário e clique em Aplicar.
- Na seção Agrupar Campos, se sua organização tiver criado códigos para fins de agrupamento e custeio, digite esses códigos na caixa Grupo, Código, Centro de Custos ou Tipo de Custo.
- Na seção Detalhes da Equipe, para que o usuário seja membro de uma equipe existente, marque a caixa de seleção Pool de Atribuições da Equipe e, em seguida,
digite o nome da equipe na caixa Nome da Equipe.
- Na seção Dados de Identificação do Sistema, digite informações adicionais de identificação do usuário na caixa ID Externo. É possível usar essas informações para vincular a pessoa às informações correspondentes no departamento de recursos humanos ou para facilitar a consolidação do uso do recurso além do que já é oferecido pelo Project Server.
Por que não posso realizar algumas ações no Microsoft Office Project Web Access? Dependendo das configurações de permissões usadas para fazer logon no Project Web Access, não será possível ver ou usar alguns recursos. Além disso, o que é exibido em algumas páginas poderá diferir do que está documentado se o administrador do servidor tiver personalizado o Project Web Access e não tiver feito o mesmo com a Ajuda. Parte superior da página
|