Una aplicación integrada de administración del rendimiento que permite a los responsables de tomar decisiones tener el control
La administración del rendimiento de Microsoft permite a los clientes supervisar, analizar y planear su negocio, así como impulsar la alineación, responsabilidad y conocimiento sobre el cual actuar en toda la organización.
Con Office PerformancePoint Server 2007 Server:
- Los ejecutivos empresariales pueden impulsar la responsabilidad y alineación en toda la organización.
- Los trabajadores de la información pueden supervisar, analizar y planear actividades con una solución integrada y de colaboración.
- Los responsables de TI pueden obtener mejores tasas de adopción y cumplimiento al permitir que las organizaciones logren una mejor relación entre la inteligencia empresarial y el rendimiento de la empresa.
Office PerformancePoint Server 2007 proporciona toda la funcionalidad necesaria para la administración del rendimiento, incluidos cuadros de mandos, paneles, informes de administración, análisis, planeamiento, presupuestos, previsiones y consolidación. La aplicación llega a todos los empleados y a todas las funciones empresariales (finanzas, operaciones, marketing, ventas y recursos humanos).
Los responsables de tomar decisiones necesitan impulsar el rendimiento acelerando la toma de decisiones empresariales y, a la vez, adaptarse a los cambios en las condiciones empresariales y aplicar el gobierno corporativo. Office PerformancePoint Server 2007 permite a la organización crear planes confiables más rápidamente y trabajar con relación a ellos, alineando y generando responsabilidad en las operaciones de negocio.
Desarrollo y administración del éxito de la empresa en todas las operaciones y reducción de la complejidad
Office PerformancePoint Server 2007 proporciona a los empleados la visibilidad crucial de los factores que afectan al negocio, lo que les permite tomar decisiones y llevar a cabo acciones que producen mejores resultados empresariales. Esta aplicación hace posible que el mayor número de empleados (ejecutivos, directores y empleados de primera línea) participen en los planes y tengan mejor acceso a información a medida, lo que les ayuda a realizar acciones que mejoran las relaciones con los clientes, reducen los costos y aumentan los ingresos. El progreso se puede supervisar y analizar mediante cuadros de mandos personalizados a través del entorno conocido y fácil de usar de Microsoft Office.
Office PerformancePoint Server 2007 también permite a las empresas proporcionar ampliamente capacidades de administración del rendimiento en toda la organización al reunir la eficacia y facilidad de uso de Microsoft Office con el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de Microsoft SQL Server. Los clientes pueden ampliar su inversión en productos de Microsoft y obtener los beneficios de una aplicación que es fácil de usar y menos costosa de implementar que las soluciones tradicionales.
Office PerformancePoint Server 2007 cuenta con eficaces características de administración del rendimiento que incluyen:
- Una aplicación integrada para la administración del rendimiento. Office PerformancePoint Server 2007 proporciona toda la funcionalidad necesaria para administrar el rendimiento en una única aplicación integrada que incluye cuadros de mandos, paneles, informes de administración, análisis, planeamiento, presupuestos, previsiones y consolidación. Con Office PerformancePoint Server 2007, los usuarios pueden comprender mejor las variaciones entre los planes y las realidades, analizar rápidamente las causas principales y reformular los planes cuando sea necesario. Los clientes pueden entrar en el proceso de administración del rendimiento en cualquier momento y beneficiarse de un modelo de datos común compartido entre las actividades de supervisión, análisis y planeamiento.
- Los usuarios empresariales dan forma a sus planes según la forma que piensan sobre el negocio. Office PerformancePoint Server 2007 proporciona a los usuarios empresariales la posibilidad de definir, modificar y mantener sus planes fácilmente. La aplicación controla la sofisticación de los procesos empresariales de la compañía (reglas, lógica, cálculos y flujos de trabajo) a la vez que permite que más usuarios participen en el proceso de administración del rendimiento.
- Flexibilidad para controlar entornos complejos. Office PerformancePoint Server 2007 utiliza un enfoque controlado por modelos para facilitar la creación de modelos empresariales de cuadros de mandos, análisis y planes que se pueden usar también para administrar el rendimiento en cada departamento. Al proporcionar modelos sincronizados en toda la organización, incluidos los departamentos, los usuarios pueden lograr más fácilmente una visión coherente del rendimiento de la organización.
- Reducción de la complejidad para TI y para la empresa. Office PerformancePoint Server 2007 permite a las empresas proporcionar ampliamente administración del rendimiento en toda la organización al reunir rápidamente la eficacia de Microsoft Office y el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de SQL Server. Office PerformancePoint Server 2007 es fácil de usar y menos costoso de implementar que las soluciones tradicionales. Office PerformancePoint Server 2007 también ayuda al servicio de TI a ofrecer un mejor respaldo al gobierno empresarial mediante la posibilidad de auditar el proceso de administración del rendimiento así como controlar las versiones e informar de los procesos.
Ventajas de Office PerformancePoint Server 2007
Office PerformancePoint Server 2007 mejora enormemente la visibilidad del rendimiento de la compañía y los factores que lo impulsan. Office PerformancePoint Server 2007 también permite a los empleados supervisar y actuar sobre las variaciones del rendimiento. Office PerformancePoint Server 2007 ofrece:
- Características eficaces de supervisión y análisis. Las características de supervisión y análisis de Office PerformancePoint Server 2007 permiten a los usuarios empresariales ver y entender los problemas de rendimiento rápidamente para poder tomar mejores decisiones con más rapidez, y sin necesidad de asistencia técnica. El hecho de que los cuadros de mandos, paneles y análisis estén integrados en la misma aplicación simplifica la implementación y ayuda a impulsar la alineación y la responsabilidad. Office PerformancePoint Server 2007 ayuda a los usuarios a ser más eficientes y a la organización a ser más ágil.
- Mejora del planeamiento, los presupuestos y las previsiones. Incluya los objetivos estratégicos en el proceso de planeamiento y presupuestos para asegurar que los planes departamentales estén alienados con la estrategia empresarial. Reduzca el tiempo y trabajo necesarios mediante el control y la administración centralizados, y un flujo de trabajo que administra la creación y el envío.
- Informes y consolidación de datos financieros más rápidos. Consolide los datos financieros de varios sistemas de contabilidad general y de elaboración de informes para lograr una visión única e integrada de la información financiera. La eficaz integración y administración de la información financiera ayuda a aumentar la precisión de la información y a reducir el tiempo y trabajo necesarios para los informes legales y de administración.
- Extiende las inversiones existentes en TI. Office PerformancePoint Server 2007 utiliza tecnologías de Microsoft ampliamente usadas y compatibles, como Windows Server, SQL Server y Microsoft Office SharePoint Portal Server. Esta utilización permite a las empresas extender las inversiones existentes y las capacidades de TI en tales tecnologías empresariales cruciales.
